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EXECUTIVE SEARCH
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Gemeinsame Definition von Stelle und Details zum Projekt
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Gezielte Auswahl von Top-Kandidaten mit Hilfe umfangreicher Datenbank und exzellenten Kontakten
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Diskrete Ansprache
Unter „Executive Search“ verstehen wir das Identifizieren, Ansprechen und Platzieren hochkarätiger Führungspersönlichkeiten, Mitarbeiter und Spezialisten. Dabei verlassen wir uns nicht nur auf unsere umfangreiche Datenbank und exzellenten Kontakte sondern folgen einem klar definierten systematischen Prozess. Mittels diskreter Direktansprache gelingt es unseren Beratern schließlich, die richtigen Kandidaten zu finden und bestmöglich einzusetzen.
LEADERSHIP COACHING
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Wissenschaftlich fundierte Instrumente
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Gemeinsame Identifikation der intrinsischen Motivationen
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Erarbeitung von Strategien zur erfolgreichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen
Unter Leadership Coaching verstehen wir das gezielte Coachen von Führungskräften und Entscheidungsträgern. Mithilfe fundierter wissenschaftlicher Instrumente identifizieren wir gemeinsam mit unserem Coach die für den Erfolg nötigen intrinsischen Motivatoren und erarbeiten Strategien zur erfolgreichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen.
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
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Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses
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Wunschgerechte Definition von Stelle und Projektablauf
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Betreuung und Abwicklung durch Valerto-Mitarbeiter
Valerto bietet auch die Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses an: von den Details zur Stellenbeschreibung und Projektdefinition über die Anzeigenschaltung bis hin zur Auswahl der Kandidaten. Im Rahmen dieser Dienstleistung stellen wir Ihnen eine/n Mitarbeiter/-in von Valerto zur Verfügung, der im Namen Ihres Unternehmens für Sie den Prozess führt und das Projekt abwickelt.
BEWERBER COACHING
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Wissenschaftlich fundierte Analyse von Stärken und Schwächen
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Gemeinsames Erarbeiten von Bewerbungsunterlagen
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Professionelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Valerto coached auch Kandidaten für Bewerbungen. Neben professioneller Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und gemeinsamer Stärken- und Schwächenanalyse bereiten wir Kandidaten auch gerne für weitere Interviews vor.